sposoby na stres
DLACZEGO SIĘ STRESUJEMY I JAK MNIEJ STRESOWAĆ PRACOWNIKÓW?
Jadąc do pracy utkwiłaś w korku. Jak do niej w końcu dotarłaś, to dostałaś ochrzan od szefa. Wróciwszy do domu zamiast w ciszy i spokoju
18 stycznia 2024
Menu
dzieci
ALGORYTM MOTYWOWANIA DZIECI
Jakoś tak mi się życie zawodowe poukładało, że zajmuję się dwoma obszarami. Jeden obszar to psychologia biznesu a drugi to psychologia wychowawcza (czyli obszar dotyczący
20 października 2023
dzieci
RODZICIELSTWO LENISTWA
Im jestem starszy, tym bardziej przekonuję się do pewnej ważnej życiowej zasady. Brzmi ona: „Im mniej, tym więcej”. I nie, nie chodzi tu o minimalizm
17 października 2023
praca zdalna
PRACA ZDALNA POWODUJE SZKODY UMYSŁOWE I FIZYCZNE
Nie cierpię prowadzić szkoleń w sposób zdalny! Jestem po nich bardziej zmęczony niż po szkoleniach zwykłych – takich, gdzie można się spotkać z grupą osobiście.
12 października 2023
dzieci
DLACZEGO LUDZIE BIEGAJĄ, CZYLI PO CO JEST EDUKACJA?
Coraz więcej osób biega. Widać, że się gdzieś spieszą. Tylko, gdzie tak biegną i po co, trudno mi zrozumieć. Często się zdarza, że biegną w
6 października 2023
assessment centre
JAK SPRAWDZIĆ, CZY KANDYDAT DO PRACY SIĘ NADAJE? OGRANICZ BŁĄD POMIARU
Nauki społeczne to okropnie ciężki temat do dyskusji. Bo w nich nigdy nie ma czegoś na 100%. Jest zawsze tylko większe lub mniejsze prawdopodobieństwo. Na
13 lutego 2023
błędy
ZROBIŁEŚ BŁĄD – GRATULACJE!
W życiu popełniamy masę błędów. Czy to zawodowym, czy osobistym. Czasem są to małe błędy – mylisz się w kwestii tego, jaka będzie dzisiaj pogoda.
30 stycznia 2023
dzieci
Jak wspierać samodzielność dzieci?
Historia wydarzyła się już jakiś czas temu. We wsi, w której mieszkam był bieg, w którym uczestnicy pokonują różne przeszkody. Dla dorosłych był dłuższy, a
24 sierpnia 2022
dzieci
Czym dorosły różni się od dziecka?
Człowiek jest zwierzęciem wyjątkowym. Zdecydowana większość zwierząt rozwija swoje potomstwo w jajku (np. kura) lub czymś pokrewnym (np. żaba), ewentualnie w brzuchu (np, żyrafa). Niektóre
1 października 2021
HR
Ocena pracownicza – A komu to potrzebne?
Na blogu pisałem już o ocenach szkolnych (tutaj). Powtórzę się i potwierdzę moje stanowisko – TO JEST ZUPEŁNIE NIEPOTRZEBNE. Jak marihuana… Mamy też drugi rodzaj
6 kwietnia 2021
assessment centre
Najważniejsza cecha dobrego szefa
Od kilkunastu lat uczestniczę jako asesor w działaniach Assessment Centre lub Development Centre. To takie metody, które pozwalają, na podstawie różnych symulacji, testów, wywiadów, oszacować
5 stycznia 2021
dzieci
Po co komu dzieci?
Kilka spraw się sprzęgło. Po pierwsze coraz więcej mam pracy związanej z konsultacjami rodzicielskimi. Innymi słowy, pomagam, wspieram, doradzam rodzicom w ich wyzwaniach związanych z
13 listopada 2020
Development & Learning Centre
Jak prowadzić szkolenie – krótki poradnik
Są trzy typy szkoleń… Dwa typy polecam, a jeden typ jest słaby. PIERWSZY TYP SZKOLENIA – SZKOLENIE FAJNE Pierwszy typ szkolenia, to szkolenie skupione na
15 września 2020
depresja
Kwarantanna jakoś leci – świat przenosi się do sieci…
Z mieszaniną zdumienia i satysfakcji, usłyszałem jakiś czas temu w radio wiadomość, że pomimo wydanego przez władze zakazu, nadal ludzie gromadzą się w grupy. To
8 kwietnia 2020
dzieci
Lista lektur o wychowywaniu
Obywatele i obywatelki! W obliczu przymusowej izolacji, zachęcam wszystkich do wykorzystania tego czasu na rozwój wiedzy i umiejętności związanych z wychowywaniem naszych „pociech”. Myślę, że
31 marca 2020
edukacja
Pożytki z koronawirusowej zarazy
Człowiek to istota, która do perfekcji opanowała psychologiczne mechanizmy radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Koronawirus rozprzestrzenia się jak po świecie niczym plotki po wsi. Siedzimy
21 marca 2020
kreatywność
Szkoła jako szczepionka
„Życie jest ciężkie, synku. Życie, córeczko, da ci popalić. Świat to dżungla i musisz w niej swoje miejsce wywalczyć. Nikt ci za darmo nic nie
13 lutego 2020
motywacja
Motywowanie pracowników cz. 4
Jako że pewnie jesteście już po lekturze poprzednich rozdziałów dotyczących tematyki motywowania (czyli części 1, 2 i 3) to wszyscy wiemy, że najlepiej odwoływać się
15 listopada 2019
abraham maslow
Motywowanie pracowników cz.3
Opisywana w poprzednim rozdziale metoda „kija i marchewki” dalej ma się bardzo dobrze w wielu organizacjach. Niemniej jednak od początku lat 30. XX wieku dokonywane
5 listopada 2019
ford
Motywowanie pracowników cz. 2
MOTYWOWANIE KIEDYŚ (ALE TEŻ NIESTETY I DZIŚ) W tej części przyjrzymy się krótkiej historii motywowania pracowników. Ponadto rozważymy argumenty „za i przeciw” metodzie kija i
24 października 2019