Jako że pewnie jesteście już po lekturze poprzednich rozdziałów dotyczących tematyki motywowania (czyli części 1, 2 i 3) to wszyscy wiemy, że najlepiej odwoływać się do MOTYWACJI WEWNĘTRZNEJ pracowników. Wówczas są oni samozmotywowani. Nie potrzebują żadnych zachęt ani kar zewnętrznych, aby efektywnie wykonywać swoją pracę. Pytanie tylko brzmi – jak to zrobić? W tej części… Czytaj dalej Motywowanie pracowników cz. 4
Tag: zaangażowanie pracowników
Czy im więcej zarabiasz, to tym lepiej pracujesz?
Jeśli zapytamy ludzi w ankietach pracowniczych o to, czy chcieliby więcej zarabiać, albo czy są zadowoleni ze swojego obecnego wynagrodzenia – prawie wszyscy odpowiedzą, że poziom wynagrodzenia ich nie satysfakcjonuje. Nieważne, czy pytamy osoby relatywnie dużo zarabiające (np. menedżerów), czy osoby zarabiające relatywnie mało (np. nauczyciele). Wszyscy jak Polska długa i szeroka chcą zarabiać więcej!… Czytaj dalej Czy im więcej zarabiasz, to tym lepiej pracujesz?