Na blogu pisałem już o ocenach szkolnych (tutaj). Powtórzę się i potwierdzę moje stanowisko – TO JEST ZUPEŁNIE NIEPOTRZEBNE. Jak marihuana… Mamy też drugi rodzaj ocen – oceny pracownicze. Czy są konieczne w organizacji? Czy są warte wprowadzania? Po co to komu? Jakie są z nich korzyści? OCENY PRACOWNICZE – TREND ROSNĄCY CZY SPADKOWY? Póki… Czytaj dalej Ocena pracownicza – A komu to potrzebne?
Tag: ocena pracownicza
Oceny oparte na przeszłości i ocena skierowana na przyszłość
Bardzo podoba mi się jedno rozwiązanie, które wdraża firma Deloitte. To rozwiązanie podważa dotychczasowe trendy związane z oceną pracowników. ZNACIE METODĘ OCENY PRACOWNIKÓW TYPU 360 STOPNI? Pewnie wielu z Was ją stosuje albo jest do stosowania zmuszonych. Dla niewtajemniczonych przypomnę tylko, że jest to metoda oceny polegająca na tym, że grupa współpracowników (zaliczają… Czytaj dalej Oceny oparte na przeszłości i ocena skierowana na przyszłość