Jakoś tak mi się życie zawodowe poukładało, że zajmuję się dwoma obszarami. Jeden obszar to psychologia biznesu a drugi to psychologia wychowawcza (czyli obszar dotyczący wychowania dzieci zarówno przez rodziców, jak i przez różne instytucje np. szkoły). Czy łatwo jest to łączyć? W zasadzie… tak – ponieważ w obu obszarach pewne zjawiska się powtarzają. Nie… Czytaj dalej ALGORYTM MOTYWOWANIA DZIECI
Tag: motywowanie
Motywowanie pracowników cz. 4
Jako że pewnie jesteście już po lekturze poprzednich rozdziałów dotyczących tematyki motywowania (czyli części 1, 2 i 3) to wszyscy wiemy, że najlepiej odwoływać się do MOTYWACJI WEWNĘTRZNEJ pracowników. Wówczas są oni samozmotywowani. Nie potrzebują żadnych zachęt ani kar zewnętrznych, aby efektywnie wykonywać swoją pracę. Pytanie tylko brzmi – jak to zrobić? W tej części… Czytaj dalej Motywowanie pracowników cz. 4
Motywowanie pracowników cz.3
Opisywana w poprzednim rozdziale metoda „kija i marchewki” dalej ma się bardzo dobrze w wielu organizacjach. Niemniej jednak od początku lat 30. XX wieku dokonywane są w niej systematyczne wyłomy. NOWOCZESNE PODEJŚCIE DO MOTYWOWANIA Efekt Hawthorne W 1927 roku w mieście Cicero, w pobliżu Chicago, przeprowadzono eksperyment, który dał zaskakujące wyniki. Eksperyment polegał na sprawdzeniu,… Czytaj dalej Motywowanie pracowników cz.3
Motywowanie pracowników cz. 2
MOTYWOWANIE KIEDYŚ (ALE TEŻ NIESTETY I DZIŚ) W tej części przyjrzymy się krótkiej historii motywowania pracowników. Ponadto rozważymy argumenty „za i przeciw” metodzie kija i marchweki w motywowaniu. Motywowanie „kijem” Jak wygląda historia motywowania pracowników do tego, aby wykonywali jakieś zadania? Historycznie należałoby rozpocząć od sytuacji, w której ludzie zaczęli tworzyć pierwsze organizmy społeczne. Na… Czytaj dalej Motywowanie pracowników cz. 2
Motywowanie pracowników cz. 1
Z różnych powodów nie udzielałem się ostatnio na blogu, ale kolejne wpisy mam nadzieję zaspokoją Wasz głód czytelniczy. Poniżej znajdziecie pierwszą część rozważań o tym, jak motywować pracowników. Trochę rzeczy w temacie pisałem w poprzednich postach, ale teraz wszystko jest zebrane „do kupy”. Kolejne części wkrótce w kinach na blogu. W tej części oraz kolejnych… Czytaj dalej Motywowanie pracowników cz. 1
O skutecznym wywieraniu wpływu cd.
W poprzednim poście pisałem o tym, jak wywierać wpływ na Polaków. Przypomnę – działają na nas argumenty merytoryczne, odwołujące się do rozumu. Działa na nas także konsultacja. Czyli, jeśli osoba, która chce na nas wywierać wpływ nas słucha i uwzględnia nasze pomysły jesteśmy bardziej skłonni poddać się jej wpływom. Od razu zastrzegę, że powyższe… Czytaj dalej O skutecznym wywieraniu wpływu cd.
O skutecznym wywieraniu wpływu
Znacie te amerykańskie filmy sportowe na których drużyna outsiderów dostaje straszny łomot. Już są na deskach, już są liczeni. Wszyscy stracili wiarę, że odniosą sukces. Przeciwnik jest za dobry, za szybki, za silny. Ale dochodzi do przerwy, trener bierze czas, a może akurat się runda kończy, nieważne. Zawodnicy siadają z opuszczoną głową i zrezygnowani patrzą… Czytaj dalej O skutecznym wywieraniu wpływu